五险一金是每个在职员工都应该缴纳的社会保障，它关系到我们的养老、医疗、失业、工伤和生育等福利待遇。其中，养老保险是缴费年限越长，退休后能领取的养老金就越高。那么，五险一金交满15年后退休可以拿多少呢？
1. 养老金计算公式
根据我国现行的养老金计算公式，个人退休后能领取的养老金由两部分组成：
- 基础养老金 = 本地职工月平均工资 × 缴费指数 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
2. 影响因素
- 本地职工月平均工资：这个是影响养老金计算的核心因素之一，各地职工月平均工资水平不同，导致养老金差距较大。
- 缴费指数：缴费指数是根据个人缴费工资与当地职工月平均工资的比例来确定的，缴费指数越高，退休后能领取的养老金就越高。
- 缴费年限：缴费年限越长，累计缴费金额越多，退休后能领取的养老金就越高。
- 计发月数：计发月数是根据退休年龄的不同而有所差异，男性为139个月，女性为144个月。
3. 举例说明
假设小明在北京工作，缴费基数为当地职工月平均工资的60%，缴费年限为15年，退休年龄为60岁。那么，小明退休后能领取的养老金约为：
- 基础养老金 = 3000元 × 0.6 × 15 × 1% = 270元
- 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 139
个人账户累计储存额 = 个人缴费金额 × (1 - 缴费比例) × 缴费年限
假设小明每月个人缴费金额为800元，缴费比例为20%，那么：
个人账户累计储存额 = 800元 × (1 - 0.2) × 15 = 108000元
因此，小明退休后每月能领取的养老金约为：
270元 + 108000元 ÷ 139 = 1014.38元
4. 结论
五险一金交满15年后退休可以拿多少，取决于缴费基数、缴费年限、本地职工月平均工资和计发月数等因素。根据上述公式和例子，我们可以估算出自己退休后大概能领取的养老金。
【温馨提示】
- 缴费年限越长，退休后能领取的养老金就越高。因此，建议大家尽可能延长缴费年限。