工伤保险是国家和社会为保障因工作原因遭受意外伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治、经济补偿和职业康复等待遇而建立的社会保险制度。工伤保险的缴费比例由单位缴纳，个人不缴纳。
工伤保险缴费基数
工伤保险的缴费基数是职工本人上一年度月平均工资。具体来说，职工上一年度月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。
工伤保险费率
工伤保险费率根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即：
- 一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%；
- 二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%；
- 三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。
工伤保险缴费金额
工伤保险的缴费金额=工伤保险缴费基数×工伤保险费率。
举例说明
假设某职工上一年度月平均工资为5000元，所在单位属于二类行业二档，那么该职工的工伤保险缴费金额为：
5000元×1.0%=50元
工伤保险待遇
工伤保险待遇包括医疗救治待遇、经济补偿待遇和职业康复待遇。
- 医疗救治待遇包括工伤医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
- 经济补偿待遇包括停工留薪期津贴、一次性工伤医疗补助金和终止劳动合同的经济补偿金等。
- 职业康复待遇包括职业康复评估、职业康复训练和职业技能培训等。
工伤保险的意义
工伤保险对于保障因工作原因遭受意外伤害或者患职业病的劳动者的合法权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定具有重要意义。