住房公积金是我国职工在城镇就业期间，由其所在单位和职工个人共同缴存的长期住房储金。它具有强制性、福利性、保障性等特点。
公积金缴存标准包括缴存基数和缴存比例。缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
缴存比例是单位和职工个人共同确定的，不得低于5%，最高比例为12%。
因此，公积金最低标准交多少钱一个月，取决于职工的上一年度月平均工资和单位和职工个人共同确定的缴存比例。
以2023年为例，北京市职工月最低工资标准为2200元，全市在岗职工月平均工资为12823元。如果单位和职工个人都按照最低缴存比例5%缴存，那么职工每月缴存公积金为110元。
具体到某个职工，如果其上一年度月平均工资为3000元，那么其每月缴存公积金为150元（3000元*5%）。
当然，职工也可以选择提高缴存比例，以获得更多的公积金收益。例如，如果职工将缴存比例提高到10%，那么其每月缴存公积金将增加到220元（3000元*10%）。
公积金缴存可以享受多项优惠政策，包括：
- 贷款购房时可以享受首付比例最低为20%、贷款利率最低为4.9%的优惠；
- 租房时可以享受租金补贴；
- 退休后可以提取公积金用于购房、支付医疗费用、子女教育等。
因此，职工可以根据自己的实际情况，合理确定公积金缴存比例。