一、概述
工伤骨折是指劳动者在工作中或者工作间隙，因工作原因受到意外伤害或者患职业病导致骨折的。根据工伤保险条例的规定，工伤骨折的劳动者可以享受相应的工伤赔偿待遇。其中，一次性伤残补助金是根据劳动者伤残等级和本人工资计算的。
二、10级工伤骨折的定义
根据《工伤保险条例》及相关规定，10级工伤骨折是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或者患职业病，导致肢体残疾或者功能障碍，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残的。
三、10级工伤骨折的赔偿费用
10级工伤骨折的赔偿费用主要包括以下两项：
- 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为4个月统筹地区上年度职工月平均工资。
四、计算公式
一次性伤残补助金=本人工资×7
一次性工伤医疗补助金=4×统筹地区上年度职工月平均工资
五、影响因素
10级工伤骨折的赔偿费用主要取决于以下几个因素：
- 本人工资：本人工资越高，赔偿费用越高。
- 统筹地区：不同统筹地区的职工月平均工资不同，导致一次性工伤医疗补助金的标准不同。
六、案例
假设某劳动者因工伤导致10级伤残，本人工资为5000元/月，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元/月，则其可获得的赔偿费用为：
- 一次性伤残补助金=5000元/月×7=35000元
- 一次性工伤医疗补助金=4×6000元/月=24000元
总计=35000元+24000元=59000元
七、注意事项
- 劳动者应当及时向用人单位申报工伤，并提交相关材料。
- 用人单位应当及时为劳动者办理工伤认定和待遇申报手续。
- 劳动者对工伤赔偿待遇有异议的，可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。
八、总结
10级工伤骨折的赔偿费用主要包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额根据本人工资、统筹地区等因素计算得出。劳动者应当依法维护自身权益，及时申报工伤并获得相应的赔偿待遇。