养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，是保障劳动者退休后的基本生活、提高生活质量的重要制度。对于个人来说，养老保险不仅是退休后的基本保障，也是在工作期间发生意外、生病等情况时的重要保障。
那么，自己交的养老保险和单位交的一样吗？
答案是：不一样。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳比例为20%，职工缴纳比例为8%。
因此，对于在企业工作的职工来说，单位缴纳的养老保险费是个人缴纳养老保险费的2.5倍。
那么，自己交的养老保险和单位交的差别在哪里呢？
- 缴费基数不同
单位缴纳的养老保险费以职工本人的月工资为基数，而个人缴纳的养老保险费则以当地上年度职工月平均工资为基数。
- 缴费比例不同
单位缴纳的养老保险费比例为20%，而个人缴纳的养老保险费比例为8%。
- 待遇不同
单位缴纳的养老保险费，可以享受职工养老保险的全部待遇，包括养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而个人缴纳的养老保险费，只能享受养老金和医疗保险。
- 可转移性不同
单位缴纳的养老保险费，可以转移到其他地区。而个人缴纳的养老保险费，只能在当地领取养老金。
自己交的养老保险划算吗？
是否划算，主要取决于个人的实际情况。
如果个人工作稳定，单位缴纳的养老保险费可以享受全部待遇，那么自己交养老保险就没有必要。
但是，如果个人工作不稳定，或者单位不为其缴纳养老保险，那么自己交养老保险就非常必要。
自己交养老保险可以保障个人在退休后的基本生活，也可以在工作期间发生意外、生病等情况时获得一定的保障。
如何选择自己交养老保险？
如果选择自己交养老保险，需要注意以下几点：
- 选择合适的缴费基数
缴费基数越高，将来领取的养老金越多。
- 选择合适的缴费比例
缴费比例越高，将来领取的养老金越多，但也需要承担更多的缴费压力。
- 选择合适的缴费方式
可以选择按月缴纳、按季缴纳或按年缴纳。
- 选择合适的缴费时间
越早开始缴纳养老保险，将来领取的养老金越多。
总而言之，自己交养老保险是个人的重要选择。在选择时，需要综合考虑自身的实际情况，选择最适合自己的方案。
