对于职场人士来说，换工作是职业发展中常见的事情。然而，许多人却忽视了换工作期间社保衔接的问题，导致社保断缴，影响自身的权益。那么，换工作如何才能不断社保呢？
1. 提前做好规划
在准备换工作之前，应提前了解新工作单位的社保缴纳政策，并结合自身情况制定社保衔接方案。如果新工作单位能够提供无缝隙的社保衔接，则可以放心离职。如果新单位无法衔接，则需要考虑其他补缴或自缴社保的办法。
2. 离职时注意社保缴纳截止日期
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会继续缴纳；在下个月15日之前入职新公司，下个月的社保新公司也会继续缴纳。因此，为了避免社保断缴，应尽量在下个月15日之前办理好新工作的入职手续。
3. 办理社保转移
如果换工作跨越了不同的地区，则需要办理社保转移手续。具体步骤如下：
- 离职前，向原单位社保部门申请办理社保转移手续，并领取《社会保险转移接续证明》。
- 入职后，将《社会保险转移接续证明》提交新单位社保部门，办理社保转入手续。
4. 自费补缴社保
如果在离职和入职之间存在空档期，可以考虑自费补缴社保。目前，各地对于自费补缴社保都有相应的政策规定，可以咨询当地社保部门了解详情。
5. 选择灵活就业人员参保
对于自由职业者、个体工商户等灵活就业人员，可以选择参加灵活就业人员社保，以保持社保的连续缴纳。
换工作不断社保注意事项
- 提前了解新工作单位的社保缴纳政策。
- 离职时注意社保缴纳截止日期。
- 跨地区换工作需办理社保转移手续。
- 离职和入职之间存在空档期可考虑自费补缴社保。
- 灵活就业人员可以选择参加灵活就业人员社保。
社保是每个职工的基本权益，对于保障退休后的生活、医疗保险等方面都至关重要。因此，在换工作时一定要注意社保衔接问题，避免社保断缴，影响自身的权益。