社保是职工权益的重要保障，如果单位未按时缴纳社保，会对职工的退休待遇产生影响。如果您在单位工作十年，单位却未为您缴纳社保，您可以通过以下方式让单位补交：
1. 协商解决
首先，您可以与单位进行协商，要求单位补缴十年前的社保。协商时，您需要准备好以下材料：
- 劳动合同
- 工资条
- 身份证
- 其他相关证明材料
在协商时，您要注意以下几点：
- 保持冷静，理性地与单位沟通
- 了解单位的实际情况，提出合理的补缴要求
- 做好应对单位拒绝的准备
2. 向劳动仲裁机构申请仲裁
如果单位拒绝协商，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构受理您的申请后，会依法进行审理，并作出仲裁裁决。如果仲裁裁决支持您的要求，单位必须按照裁决结果进行补缴。
3. 向社保部门投诉
如果单位未为您缴纳社保，您可以向社保部门投诉。社保部门受理您的投诉后，会对单位进行调查，并依法进行处理。如果调查结果认定单位未缴纳社保，社保部门会责令单位补缴。
4. 向法院提起诉讼
如果劳动仲裁机构作出的仲裁裁决单位不履行，或者社保部门责令单位补缴单位不履行，您可以向法院提起诉讼。法院受理您的诉讼后，会依法进行审理，并作出判决。如果判决支持您的要求，单位必须按照判决结果进行补缴。
注意事项
- 在进行补缴时，您需要注意保留好相关的证据材料，以备不时之需。
- 如果您需要委托律师进行处理，请选择专业的律师。
希望以上内容对您有所帮助。