社保，即社会保险，是国家为劳动者提供的社会福利保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保缴费年限与待遇息息相关，社保断缴会影响养老金、医疗待遇等多项权益。
换工作是导致社保断缴的常见原因之一。由于不同单位的社保缴纳截止日期可能不同，导致在离职和入职之间出现空档，造成社保断缴。一般来说，社保断缴超过3个月，之前的缴费年限将清零，重新计算。
社保断缴一年多，有哪些补救措施？
- 尽快找新工作，由新公司补缴
这是最常见、最便捷的补救措施。如果在离职后3个月内找到新工作，可以与新公司协商补缴断缴期间的社保。需要注意的是，并非所有公司都愿意为员工补缴社保，需要事先与公司沟通确认。
- 以灵活就业人员身份补缴
如果暂时未找到新工作，可以以灵活就业人员身份自行补缴社保。目前，大多数城市都允许灵活就业人员补缴养老保险和医疗保险。
- 满足条件可申请失业保险金
如果社保断缴前已经缴纳失业保险满1年，且非因个人原因离职，可以在失业后申请失业保险金。失业保险金的领取期限一般为12个月，可延长至24个月。
- 特殊情况可申请补缴
在个别情况下，可以申请补缴社保。例如，如果因病住院、生育等原因无法工作，可以提供相关证明材料申请补缴。
社保断缴的注意事项
- 尽量避免社保断缴，社保断缴会影响养老金、医疗待遇等多项权益。
- 如果无法避免社保断缴，要尽快采取补救措施，以免造成更大的损失。
- 补缴社保有一定的条件和程序，需要了解清楚相关规定再办理。
社保断缴会影响哪些权益？
- 养老金：养老金的计算与缴费年限和个人账户储存额有关，社保断缴会影响养老金的领取资格和待遇水平。
- 医疗保险：医疗保险的报销比例与缴费年限有关，社保断缴会降低医疗保险的报销比例。
- 失业保险：失业保险金的领取条件之一是失业保险累计缴费满1年，社保断缴会影响失业保险金的领取资格和领取期限。
- 工伤保险：工伤保险待遇的享受与参保情况有关，社保断缴可能会影响工伤保险待遇的领取。
- 生育保险：生育保险待遇的享受与参保情况和缴费年限有关，社保断缴可能会影响生育保险待遇的领取。
如何避免社保断缴？
- 尽量选择与原单位社保缴纳截止日期相近的新公司。
- 如果离职后暂时未找到新工作，可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保。
- 了解当地社保补缴政策，在特殊情况下及时申请补缴。
社保断缴会对个人权益造成一定影响，因此要注意避免社保断缴。如果社保断缴，要尽快采取补救措施，以免造成更大的损失。