社会保险法实施细则于2011年7月1日起施行，是对社会保险法进行细化和补充的行政法规。该细则共七章，一百零六条，主要内容包括：
- 基本养老保险：明确了养老保险缴费基数的确定、养老金的计发办法、退休人员的待遇调整等。
- 基本医疗保险：明确了医疗保险缴费的范围、医疗保险待遇的享受条件和标准、医疗费用报销的有关规定等。
- 失业保险：明确了失业保险金的申领条件和标准、失业人员的就业援助等。
- 工伤保险：明确了工伤认定、工伤待遇的享受条件和标准、劳动能力鉴定等。
- 生育保险：明确了生育保险待遇的享受条件和标准、生育医疗服务等。
社会保险法实施细则的出台，对于完善社会保险制度、保障社会公平、促进社会和谐具有重要意义。该细则的具体作用体现在以下几个方面：
- 有利于提高社会保险制度的覆盖率。细则明确了参保的范围和条件，为更多劳动者参加社会保险提供了政策依据。
- 有利于规范社会保险基金的管理。细则对社会保险基金的收缴、使用、监督等方面进行了详细规定，有利于确保基金的安全和合理使用。
- 有利于提高社会保险待遇水平。细则对养老金、医疗保险待遇、失业保险金、工伤保险待遇、生育保险待遇等进行了明确规定，有利于提高社会保险待遇水平，保障参保人员的基本生活需求。
- 有利于维护社会公平。细则对社会保险的各个方面进行了规范，有利于确保社会保险制度的公平公正。
结语：
社会保险法实施细则的颁布实施，是社会保险制度发展的重要里程碑。我们要认真学习、贯彻执行社会保险法实施细则，不断完善社会保险制度，为建设更加公平、和谐的社会做出贡献。
注意：
- 本文仅供参考，不构成法律建议。
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