公积金是国家为了帮助职工解决住房问题的福利制度，由单位和个人共同缴纳。根据相关规定，单位应当为职工缴纳公积金，缴存比例不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%。
然而，在现实生活中，仍然存在一些公司不交公积金的现象。这不仅侵害了职工的合法权益，也扰乱了正常的社会秩序。
公司不交公积金的原因
公司不交公积金的原因主要有以下几点：
- 降低成本：公积金是单位的一项成本，一些公司为了降低成本，会选择不缴纳公积金。
- 经营困难：一些公司经营困难，无力为职工缴纳公积金。
- 法律意识淡薄：一些公司缺乏法律意识，不了解相关规定，导致不缴纳公积金。
为什么没人管？
公司不交公积金是违法行为，但是为什么没人管呢？
- 执法力度不够：由于人力和财力等因素的限制，劳动保障部门的执法力度还不够，导致一些公司有恃无恐。
- 职工维权意识不强：一些职工缺乏维权意识，即使知道公司不交公积金，也不知道如何维护自己的合法权益。
- 维权成本高：职工维权需要付出一定的成本，包括时间、精力和金钱，这对于一些职工来说是一笔不小的负担。
如何解决？
要解决公司不交公积金的问题，需要多方面的努力：
- 加强执法力度：劳动保障部门要加大执法力度，对违法不缴纳公积金的公司进行严厉查处。
- 提高职工维权意识：要加强对职工的宣传教育，提高职工的维权意识，鼓励职工积极维权。
- 降低维权成本：要简化维权程序，降低维权成本，为职工维权提供便利。
公司不交公积金是违法行为，需要引起全社会的关注。只有多方努力，才能有效解决这一问题，切实保障职工的合法权益。