生育保险是国家为保障职工因生育而暂时中断工作所需要的经济补偿而设立的一项社会保险制度。其目的是减轻职工生育负担，促进人口增长。那么，生育险究竟是从生还是从怀孕算起呢？
一、生育险的起算时间
根据《中华人民共和国社会保险法》和《生育保险条例》的规定，生育险的起算时间为职工生育之日起。也就是说，职工在享受生育保险待遇时，需要提供相关证明材料，例如出生证明、母婴健康手册等，以证明其确已生育。
二、产假前的检查费用
在产假开始之前，职工因生育而发生的检查费、治疗费等费用，可以按照国家规定的标准由医疗保险基金支付。也就是说，即使职工还没有正式开始产假，也可以享受部分生育医疗待遇。
三、生育津贴
生育津贴是生育保险待遇的重要组成部分，其标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展水平、职工平均工资水平等因素确定。一般情况下，生育津贴的计算公式为：
生育津贴 = 生育假天数 × 生育津贴日标准
其中，生育假天数根据职工的生育类型和分娩方式确定。例如，正常分娩的职工享有15天的产假，剖宫产的职工享有18天的产假。
四、注意事项
- 生育保险的参保条件和缴费标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况确定。职工应当及时了解当地的相关政策规定，以便依法依规享受生育保险待遇。
- 生育保险待遇的申领需要提供相关证明材料，职工应当提前准备好相关材料，以免影响待遇的申领。
生育保险是国家对职工生育的一项重要保障，对于减轻职工生育负担、促进人口增长具有积极意义。职工应当了解生育保险的相关政策规定，依法依规享受生育保险待遇。