企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成。企业年金可以为退休后的生活提供一定的保障，那么，企业年金退休后如何领取呢？
根据《企业年金办法》规定，企业年金领取条件有三种：
- 达到国家规定的退休年龄；
- 完全丧失劳动能力；
- 出国（境）定居。
一、退休后领取
职工达到国家规定的退休年龄后，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
- 按月领取：是企业年金最常见的领取方式，可以为退休后的生活提供稳定的收入来源。
- 分次领取：可以根据个人的实际需求，选择每月、每季度、每年等领取方式。
- 一次性领取：可以一次性领取全部企业年金，但需要注意的是，一次性领取的金额会受到个人所得税的影响。
二、完全丧失劳动能力领取
职工完全丧失劳动能力的，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次领取企业年金。
三、出国（境）定居领取
职工出国（境）定居的，可以根据本人要求一次性支付给本人。
领取企业年金需要注意的问题
- 未达到领取条件的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
- 企业年金个人账户资金可以用于购买商业养老保险产品，但需要注意的是，商业养老保险产品的收益和风险由个人承担。
结语
企业年金是退休后生活的重要保障，职工在退休后可以根据自己的实际情况选择合适的领取方式。