成都市人力资源和社会保障局是四川省成都市人民政府直属的市级政府部门，主要负责全市人力资源和社会保障工作。其主要职责包括：
- 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和标准；
- 负责全市就业创业工作；
- 负责全市劳动关系和劳动保护工作；
- 负责全市社会保险工作；
- 负责全市人才工作；
- 负责全市人事管理工作；
- 负责全市社会保障卡工作；
- 负责其他有关人力资源和社会保障工作的事项。
成都市人力资源和社会保障局成立以来，始终坚持以人民为中心，不断完善人力资源和社会保障制度，为全市经济社会发展和民生保障提供了有力支撑。
在就业创业方面，成都市人力资源和社会保障局积极实施“蓉漂工程”，为大学生、青年创业者提供政策扶持、创业培训、创业融资等服务，助力他们在蓉创业就业。2023年，成都市新增就业130万人，创业带动就业50万人。
在劳动关系和劳动保护方面，成都市人力资源和社会保障局加大劳动监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。2023年，成都市劳动监察部门共检查用人单位1.8万家，查处违法案件1.3万件，为劳动者追回工资、经济补偿等共计12亿元。
在社会保险方面，成都市人力资源和社会保障局不断完善社会保险制度，提高社会保险待遇水平。2023年，成都市城镇职工基本养老保险参保人数达520万人，城镇职工基本医疗保险参保人数达590万人。
在人才工作方面，成都市人力资源和社会保障局实施“人才新政”，加大人才引进、培养、使用力度，打造人才高地。2023年，成都市引进高层次人才1.5万人，培育高技能人才20万人。
在人事管理方面，成都市人力资源和社会保障局不断完善人事管理制度，提高公务员队伍素质。2023年，成都市公务员队伍平均年龄34.8岁，本科以上学历占比75.5%。
在社会保障卡工作方面，成都市人力资源和社会保障局积极推广社会保障卡，让群众享受到“一卡通”的便利。2023年，成都市社会保障卡累计发放1000万张。
成都市人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心，不断完善人力资源和社会保障制度，为全市经济社会发展和民生保障作出更大贡献。