55岁护士退休金的具体金额取决于多个因素，包括工作年限、所在地区、缴纳社保的基数等。以下是一些影响因素的详细说明：
- 工作年限: 缴纳社保的年限越长，退休金就越高。根据现行规定，我国职工退休时，其月退休金标准由基础养老金和工龄津贴两部分组成。基础养老金是按照职工退休前上一年度职工月平均工资和退休时本省职工平均月工资标准的百分比计算的；工龄津贴是按照职工退休时本省职工平均月工资标准和其缴纳社保的工龄年数计算的。
- 所在地区: 不同地区的社保缴费标准和退休金计算公式有所不同，因此退休金的具体金额也会存在差异。一般来说，经济发达地区的退休金水平要高于经济欠发达地区。
- 缴纳社保的基数: 缴纳社保的基数越高，退休金就越高。社保缴费基数是指职工每月平均工资的80%-120%，具体由职工本人和用人单位共同协商确定。
以下是一些估算55岁护士退休金的方法:
- 根据公式估算: 可以根据上述公式，结合自身情况估算退休金。例如，假设某护士工作了30年，退休前上一年度职工月平均工资为8000元，退休时本省职工平均月工资标准为10000元，其缴纳社保的基数为9000元，那么其退休金约为：
基础养老金 = 8000元/10000元 * 70% * 30年 = 16800元 工龄津贴 = 10000元 * 30年 * 1% = 3000元 总退休金 = 16800元 + 3000元 = 19800元
- 使用退休金计算器: 现在网上有很多退休金计算器，可以输入相关信息进行估算。例如，在百度搜索“退休金计算器”，即可找到很多相关工具。
需要注意的是，以上估算方法仅供参考，实际退休金可能会有所不同。
除了上述因素之外，还有一些其他因素可能会影响护士的退休金，例如是否担任过领导职务、是否获得过荣誉称号等。
总而言之，55岁护士退休金的具体金额取决于多个因素，需要结合自身情况进行具体计算。