五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是为劳动者提供的基本社会保险。五险的缴费比例由单位和个人共同承担，具体金额取决于当地的社保缴费基数和缴费比例。
缴费基数
社保缴费基数是指职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%缴费基数封顶。
缴费比例
五险的缴费比例如下：
- 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%
- 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元
- 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%
- 工伤保险：单位缴费比例根据单位被划分的行业范围来确定，分为3个类别，分别实行3种不同的工伤保险缴费率，在0.5%~2%之间
- 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳
计算公式
根据上述规定，我们可以计算五险的月缴费金额为：
五险月缴费金额 = (养老保险缴费基数 * (单位缴费比例 + 个人缴费比例)) + (医疗保险缴费基数 * (单位缴费比例 + 个人缴费比例)) + (失业保险缴费基数 * (单位缴费比例 + 个人缴费比例)) + (工伤保险缴费基数 * 单位缴费比例) + (生育保险缴费基数 * 单位缴费比例)
例如，假设某职工的社保缴费基数为10000元，则其五险的月缴费金额为：
五险月缴费金额 = (10000 * (20% + 8%)) + (10000 * (10% + 2% + 3元)) + (10000 * (1% + 0.2%)) + (10000 * 1%) + (10000 * 0.8%)= 2800 + 1303 + 122 + 100 + 80= 4405元
影响因素
五险的月缴费金额受以下因素影响：
- 社保缴费基数：社保缴费基数越高，五险的月缴费金额越高
- 缴费比例：缴费比例越高，五险的月缴费金额越高
- 所在地区：不同地区的社保缴费基数和缴费比例存在差异，因此五险的月缴费金额也会有所不同
查询方法
职工可以通过以下方式查询自己的五险缴费情况：
- 登录当地社保局网站，查询个人社保账户
- 拨打当地社保局电话，人工查询
- 使用社保查询APP，扫码查询
注意事项
- 五险的缴费基数一般每年调整一次，职工应及时了解最新调整情况
- 职工应按时缴纳五险，以免影响社保待遇的领取
五险是职工的重要社会保障，职工应依法按时缴纳五险，享受相应的社保待遇。