一、小产后可以领取生育津贴吗？
根据国家相关规定，女职工因怀孕流产(含人工流产)需要休息的，给予产假，其医疗费用由生育保险基金支付。因此，小产后是可以领取生育津贴的。
二、小产后生育津贴的领取条件
- 女职工本人及其所在单位依法参加生育保险并连续缴纳生育保险满1年；
- 有医疗机构出具的诊断证明书；
- 符合计划生育政策。
三、小产后生育津贴的申领流程
- 由单位经办人或本人向参保地社会保险经办机构提出申请；
- 填写《生育保险待遇申报表》；
- 提交相关材料：
- 本人身份证、户口簿原件及复印件；
- 结婚证原件及复印件；
- 医疗机构出具的诊断证明书原件及复印件；
- 计划生育服务证原件及复印件；
- 单位出具的职工参保缴费证明。
四、小产后生育津贴的计算标准
小产后生育津贴的计算标准为：
- 小于3个月的，按本人上年度月平均工资的30%发给；
- 3个月(含)以上7个月(含)以下的，按本人上年度月平均工资的50%发给；
- 7个月(含)以上的，按本人上年度月平均工资的100%发给。
五、小产后生育津贴的领取时间
小产后生育津贴应在产假结束后或流产后1年内申领。
六、注意事项
- 小产后生育津贴由单位垫付，再由社会保险经办机构审核后报销。
- 办理生育津贴申领时，需提供相关材料的原件和复印件。
- 不同地区的申领流程和材料可能有所不同，请以当地社保经办机构的规定为准。
七、相关链接
- 国家人力资源和社会保障部关于印发<生育保险基金管理办法>的通知:
- 生育保险待遇申报表:
八、总结
小产后是可以领取生育津贴的，具体申领条件、流程、计算标准和注意事项等可参考上述内容。