中国退休年龄是多少岁？这个问题一直以来都备受关注。根据中国国务院的规定，中国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
这一规定制定颁布于20世纪50年代，当时我国人均预期寿命也只有50岁左右。随着生活水平的提高，人们的寿命不断提高，延迟退休年龄成为必然趋势。
目前，中国已经有部分省市开始试点延迟退休政策。例如，江苏省于2022年1月1日起，将公务员和事业单位工作人员退休年龄统一调整为男干部、女干部、男工人、女工人均为60周岁。
那么，中国退休年龄何时会统一延迟到65岁呢？
根据人社部部长尹蔚民此前表态，中国将分步渐进式延迟退休年龄，逐步提高退休年龄，到2055年前后实现男女同龄退休。
具体延迟的时间表还没有确定，但预计将在2025年左右开始实施。
延迟退休有哪些好处？
延迟退休可以解决人口老龄化问题。随着人口老龄化加剧，劳动力供给减少，延迟退休可以延长劳动力供给，缓解劳动力短缺问题。
延迟退休可以提高劳动生产率。延迟退休可以让老年人继续发挥作用，提高劳动生产率。
延迟退休可以促进社会公平。延迟退休可以让不同年龄段的人享有同等的退休待遇，促进社会公平。
当然，延迟退休也存在一些挑战，比如：
- 可能导致部分劳动者失业。
- 可能加重企业负担。
- 可能影响家庭的抚养和教育。
总体而言，延迟退休是我国人口老龄化背景下必然的选择。在实施延迟退休政策的过程中，要充分考虑各方面因素，做好充分的准备，确保顺利实施。