1. 什么是公司医疗保险？
公司医疗保险，又称职工基本医疗保险，是国家强制性社会保险制度，由用人单位和职工共同缴纳，以保障职工因疾病或非工伤伤残导致的医疗费用。
2. 公司医疗保险有哪些保障？
公司医疗保险主要涵盖以下几项保障：
- 住院医疗保险：包括住院费用、医用材料费、诊疗费等。
- 门诊医疗保险：包括门诊诊疗费、检查费、化验费等。
- 生育保险：包括女性职工生育期间的医疗费用和津贴。
- 重大疾病保险：对特定重大疾病患者给予额外医疗费用报销。
3. 如何使用公司医疗保险？
1. 办理医保卡
员工入职后，由单位统一办理医保卡。医保卡是享受医疗保险待遇的凭证，在定点医院就医时需出示医保卡。
2. 选择定点医院
每个参保人每年都可以选择一家或多家定点医院进行就医。选择定点医院后，在定点医院就医可以享受医保待遇。
3. 门诊就医
在定点医院就医时，需持医保卡进行刷卡结算。对于门诊发生的医疗费用，参保人需先自付一部分，剩余部分由医保基金支付。
4. 住院就医
在定点医院住院治疗时，需持医保卡办理住院登记。住院期间发生的医疗费用，出院后由医保经办机构进行审核报销。
5. 异地就医
参保人可以在异地定点医院就医，但需办理异地就医备案手续。
6. 享受生育保险待遇
女性职工在怀孕后，需办理生育保险待遇申报手续。生育期间发生的医疗费用和津贴，可以向医保经办机构申报报销。
7. 享受重大疾病保险待遇
符合条件的参保人，罹患特定重大疾病后，可以向医保经办机构申请重大疾病保险待遇。
4. 注意事项
- 公司医疗保险的具体保障内容和待遇标准可能因地区而异，参保人应以当地规定为准。
- 应妥善保管好医保卡，避免丢失或被盗。
- 在享受医疗保险待遇时，应注意相关规定，避免违规使用。
结语： 公司医疗保险是员工重要的福利之一，参保人应了解如何使用公司提供的医疗保险，合理安排医疗支出，减轻经济负担。