居委会是城市社区管理中的基层组织，是居民自我管理、自我服务的群众性组织。居委会工作人员负责社区的各项日常事务，包括维护社区环境卫生、组织社区文化活动、协助解决居民纠纷等。
居委会工作人员的工资水平因地区、职务和个人能力等因素而有所差异。根据相关公开信息，居委会工作人员的月工资一般在2000元到5000元之间。
影响居委会工作人员工资水平的因素主要包括以下几个方面：
- 地区：经济发达地区的居委会工作人员工资水平一般高于经济欠发达地区。例如，在北京、上海等一线城市，居委会主任的月工资可达万元以上，而普通工作人员的月工资也能有五六千元。而在一些经济欠发达的中西部地区，居委会工作人员的月工资可能只有两三千元。
- 职务：居委会工作人员的职务不同，工资水平也不同。一般来说，职务越高的工作人员，工资越高。例如，居委会主任的工资通常高于副主任，副主任的工资又高于委员。
- 个人能力：居委会工作人员的个人能力也会影响其工资水平。例如，工作经验丰富、能力突出的人员，其工资水平往往会更高一些。
以下是一些关于居委会工作人员工资的具体数据：
- 北京：据报道，2011年北京市居委会主任的月工资调整至3000元左右，其他工作人员的月工资也相应提高了。
- 上海：2014年，上海市推出“大学生社区服务计划”，为应届毕业生提供居委会工作岗位。该计划规定，参与该计划的大学生每月发放生活费2247元，并缴纳社会保险和住房公积金。
- 浙江：2020年，浙江省出台政策，要求各地对照公务员参照标准，提高村（居）委会干部薪酬待遇。根据该政策，浙江省村（居）委会主任的年薪不得低于10万元，其他工作人员的年薪也不得低于8万元。
总的来说，居委会工作人员的工资水平总体处于中等偏下水平。但近年来，随着各地对基层治理工作的重视，居委会工作人员的薪酬待遇也一直在逐步改善。