企业职工死亡后，其家属可以向社会保险机构申请领取丧葬费和抚恤金。丧葬费是用于支付丧葬费用的补助，抚恤金是用于安抚家属、抚养子女的补助。
丧葬费
丧葬费的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
抚恤金
抚恤金的标准，以参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，乘以计发月数确定。
其中：
- 在职人员根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定计发月数。
- 缴费年限不满5年的，计发月数为3个月；
- 缴费年限满5年不满10年的，计发月数为6个月；
- 缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，计发月数为9个月；
- 缴费年限15年以上的，每多缴费1年，计发月数增加1个月；
- 缴费年限30年以上的，按照30年计算，计发月数最高为24个月。
- 退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
领取条件
丧葬费和抚恤金的领取条件如下：
- 参保人员死亡时，应当符合基本养老保险参保条件。
- 参保人员死亡后，其遗属应当在规定时间内提出申请。
领取流程
丧葬费和抚恤金的领取流程如下：
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准备材料：
- 死亡证明
- 火化证
- 身份证
- 户口簿
- 社保缴费记录
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填写申请表：
- 在参保地社会保险机构领取《企业职工死亡丧葬费和抚恤金申领表》，并填写完整。
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提交申请：
- 将申请表和相关材料提交至参保地社会保险机构。
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审核：
- 社会保险机构将对申请材料进行审核，符合条件的将予以批准。
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发放：
- 社会保险机构将将丧葬费和抚恤金发放至遗属指定账户。
注意事项
- 丧葬费和抚恤金的申请期限为自参保人员死亡之日起1年内。
- 丧葬费和抚恤金的发放，不影响遗属领取其他相关待遇。
结语
企业职工死亡后，其家属可以向社会保险机构申请领取丧葬费和抚恤金。丧葬费用于支付丧葬费用，抚恤金用于安抚家属、抚养子女。申请人应在规定时间内准备好相关材料，并按照规定流程办理申请，以确保顺利领取丧葬费和抚恤金。