工资4500生育津贴能领多少？根据《社会保险法》规定，生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数。
举例来说，如果一个女职工工资为4500元，按照北京市2023年生育保险缴费基数上限20000元计算，其月缴费平均工资为1333.33元，产假为98天，则其生育津贴为1333.33元/天×98天=132000元。
需要注意的是，生育津贴的计算公式中，月缴费平均工资是指用人单位为女职工缴纳生育保险的月平均工资。如果女职工的月工资高于用人单位缴纳生育保险的月平均工资，则其生育津贴将按照实际工资计算。
此外，生育津贴的领取条件如下：
- 女职工符合国家规定的生育条件；
- 女职工已参加生育保险并按规定缴纳生育保险费；
- 女职工享受产假或计划生育手术假。
女职工在领取生育津贴时，需要提供以下资料：
- 生育保险参保缴费证明；
- 生育证明；
- 计划生育手术证明。
生育津贴一般在女职工产假或计划生育手术假期满后一个月内由用人单位或社会保险经办机构支付。
- 生育津贴能否提前领取？
答案是不能。生育津贴是根据女职工产假或计划生育手术假天数计算的，因此只能在产假或计划生育手术假期满后领取。
- 生育津贴能否代领？
答案是可以。生育津贴可以由女职工本人、配偶或其委托的代理人代领。
- 生育津贴能否退还？
答案是不能。生育津贴是女职工在生育期间的经济补偿，因此不能退还。
希望以上信息对您有所帮助。