社保作为一项重要的社会福利制度，为广大参保人员提供了养老、失业、工伤等方面的保障。而社保待遇的领取与缴费年限、缴费基数密切相关，因此了解社保工资计算方法至关重要。
1. 职工基本养老保险
1.1 缴费基数
职工基本养老保险的缴费基数以当地上年度职工月平均工资为标准，具体为：
- 企业单位：以本单位职工月平均工资为缴费基数。
- 机关事业单位：以本单位职工平均工资为缴费基数。
- 灵活就业人员：以本人申报的缴费基数为准，但不得低于当地最低工资标准的60%，不得高于当地月平均工资的上限。
1.2 基础养老金
退休后领取的基本养老金由以下三部分组成：
- 基础养老金：=(退休时上年度当地在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
- 个人账户养老金：=个人账户储存额÷ 计发月数
- 过渡性养老金：=本人退休时本人的指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%
1.3 实操案例
小明在某企业工作了15年，平均月工资为8000元，个人账户储存额为12万元。退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为10000元。那么，小明的退休养老金将如何计算？
- 基础养老金：=(10000+8000×(1+平均缴费指数))/2×15×1%=8400元
- 个人账户养老金：=120000/139=863.64元
- 过渡性养老金：=8000×(1+平均缴费指数)×0×1.3%=0元
因此，小明的退休养老金为：8400+863.64+0=9263.64元
2. 失业保险
2.1 缴费基数
失业保险的缴费基数以职工实际月平均工资为标准。
2.2 失业金
失业人员领取的失业金标准为：
- 本人缴费年限不足1年的，领取标准为本人缴费基数的50%；
- 本人缴费年限满1年不满2年的，领取标准为本人缴费基数的55%；
- 本人缴费年限满2年不满3年的，领取标准为本人缴费基数的60%；
- 本人缴费年限满3年不满4年的，领取标准为本人缴费基数的65%；
- 本人缴费年限满4年以上的，领取标准为本人缴费基数的70%。
2.3 实操案例
小红在某公司工作了3年，月平均工资为6000元。离职后，她申领了失业保险。那么，她的失业金将是多少？
小红的失业金标准为本人缴费基数的60%，即6000×60%=3600元。
3. 工伤保险
3.1 缴费基数
工伤保险的缴费基数以职工实际月平均工资为标准。
3.2 工伤待遇
工伤职工根据其伤情等级，享受相应的工伤待遇，包括：
- 停工留薪；
- 伤残津贴；
- 一次性伤残补助金；
- 医疗康复费用；
- 济困补助金；
- 工伤死亡抚恤金。
3.3 实操案例
小李在工作中不幸发生工伤，经鉴定