社保断缴是指参保人未按照规定及时缴纳社保费用，导致社保缴费中断的情况。社保断缴会影响参保人的社保待遇，例如养老金、医疗保险、失业保险等。
灵活就业人员是指以个人身份从事劳动或服务取得劳动报酬，且无雇工的个人。灵活就业人员可以自愿参加社保，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。
那么，社保断了是否应该买灵活就业险呢？
答案是：这取决于社保断缴的具体情况。
社保断缴后不同情况的处理方式：
1. 职工社保断缴:
- 断缴3个月以内: 可以补缴社保费用，视为连续缴费。
- 断缴超过3个月: 视为初次参保，等待期重新计算，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。养老保险缴费年限可以累计计算。
2. 灵活就业社保断缴:
- 灵活就业人员社保断缴后，不能补缴社保费用。
- 可以重新参保灵活就业社保，重新计算缴费年限和等待期。
如何选择是否购买灵活就业险：
1. 考虑自身经济能力:
灵活就业人员需要自行承担社保费用，因此需要考虑自身的经济能力是否能够负担。
2. 考虑社保断缴的具体情况:
如果社保断缴时间较短，可以考虑补缴社保费用。如果社保断缴时间较长，或者已经无法补缴社保费用，可以考虑重新参保灵活就业社保。
3. 考虑未来的职业规划:
如果将来有可能会重新参加职工社保，可以考虑暂时不参保灵活就业社保。如果将来可能会一直从事灵活就业，建议参保灵活就业社保，以获得社保待遇的保障。
总而言之，社保断了是否应该买灵活就业险，需要根据个人的具体情况进行综合考虑。
以下是一些关于社保断缴和灵活就业社保的注意事项：
- 社保断缴会影响社保待遇，建议尽量避免社保断缴。
- 灵活就业人员可以根据自身情况选择参保灵活就业社保。
- 灵活就业社保的缴费比例和待遇水平可以根据个人需求进行选择。
希望以上内容能够帮助您了解社保断缴和灵活就业社保的相关知识。