事业单位医保报销比例是事业单位职工在发生医疗费用时，医保基金对符合报销条件的医疗费用给予报销的比例。报销比例由起付标准、支付比例和最高支付限额三个要素决定。
起付标准是指参保人员在享受医保待遇之前需要自行支付的费用部分。起付标准的具体数值由各地方自行规定，一般在1000元至3000元之间。
支付比例是指起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，由医保基金和个人共同承担的比例。支付比例也由各地方自行规定，一般在50%至80%之间。
最高支付限额是指医保基金对参保人员医疗费用的最高支付限额。最高支付限额的具体数值由各地方自行规定，一般在10万元至30万元之间。
事业单位医保报销比例的具体情况如下：
- 住院待遇：在职职工住院，起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，由医保基金支付的比例一般在85%至95%之间；退休职工住院，起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，由医保基金支付的比例一般在90%至97%之间。
- 门诊待遇：在职职工门诊，起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，由医保基金支付的比例一般在50%至70%之间；退休职工门诊，起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，由医保基金支付的比例一般在70%至80%之间。
以下是一些影响事业单位医保报销比例的因素：
- 地区：不同地区的医保政策有所不同，因此事业单位医保报销比例也会有所不同。
- 职工身份：在职职工和退休职工的医保报销比例有所不同。
- 医疗机构等级：不同级别的医疗机构，医保报销比例有所不同。
- 疾病种类：不同种类的疾病，医保报销比例有所不同。
事业单位职工在享受医保待遇时，应注意以下事项：
- 选择定点医疗机构：参保人员应选择定点医疗机构就医，才能享受医保待遇。
- 保留医疗票据：参保人员应妥善保存医疗票据，以便在报销时使用。
- 了解报销流程：参保人员应了解医保报销流程，以便及时办理报销手续。
希望以上信息对您有所帮助。