社保积分是指缴纳社保后获得的积分，是领取社保待遇的重要依据。社保积分一年最多可以获得多少？这取决于社保缴费基数和缴费年限。
社保积分计算公式为：
社保积分 = 缴费基数 * 缴费月数 / 300
其中，缴费基数是指职工所在单位为其缴纳社会保险费的月工资基数。缴费月数是指职工实际缴纳社会保险费的月数。
根据《社会保险法》规定，职工每缴纳一个月的基本养老保险费，即可获得一个社保积分。因此，社保一年最多可以获得12个社保积分。
但实际缴费基数会根据职工的收入情况进行调整，因此社保积分并非固定为12个。如果职工的缴费基数较高，则可以获得更多的社保积分。
社保积分与社保待遇的关系
社保积分是领取社保待遇的重要依据。根据《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄，累计缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限），且按月领取基本养老保险待遇的，每缴满1年的基本养老保险费，按照本人退休时月标准养老金的2%计发基本养老保险积累额。
也就是说，社保积分越高，领取的养老金就越多。
此外，社保积分还与职工领取失业保险金、工伤保险待遇、生育保险待遇等相关。
如何提高社保积分
要提高社保积分，主要有以下几种方法：
- 提高缴费基数。
- 延长缴费年限。
- 在合法合规的情况下，利用灵活就业的方式缴纳社保。
职工应根据自身情况，选择合适的方式提高社保积分，为将来领取社保待遇做好准备。