社会保险是保障劳动者基本生活的重要制度，其中社保缴费是获得社保待遇的前提。对于未按时足额缴纳社保的职工，可以通过补缴的方式来弥补。
2023年，我国出台了一系列新的职工补缴社保政策，具体内容如下：
补缴范围
2023年，职工补缴社保的范围扩大，包括以下几类：
- 以往未按时足额缴纳社保的职工；
- 因单位原因导致社保中断缴费的职工；
- 因个人原因导致社保中断缴费的职工。
补缴基数
职工补缴社保的基数，按照补缴时当地社保部门规定的缴费基数确定。一般情况下，补缴基数不得低于当地上年度在岗职工月平均工资。
补缴比例
职工补缴社保的比例，按照补缴时当地社保部门规定的缴费比例执行。一般情况下，补缴比例与职工正常缴费时相同。
补缴期限
职工补缴社保的期限，按照规定不得超过补缴时止。
补缴费用
职工补缴社保的费用，由职工和单位共同承担。其中，职工承担个人缴费部分，单位承担单位缴费部分。
补缴手续
职工补缴社保，需要向当地社保部门提交以下材料：
- 补缴申请表；
- 身份证；
- 劳动合同或工作证明；
- 缴费证明；
- 其他相关证明材料。
补缴注意事项
职工补缴社保，需要注意以下事项：
- 补缴费用应一次性缴清，分期缴纳的，将不予受理。
- 补缴社保后，可按规定享受社保待遇。
新政策解读
2023年职工补缴社保新政策的出台，有利于解决职工未按时足额缴纳社保的问题，保障职工的社保权益。具体来说，新政策具有以下特点：
- 补缴范围扩大，更加有利于职工补缴社保。
- 补缴基数和比例更加合理，减轻职工补缴负担。
- 补缴期限更加灵活，满足职工实际需求。
- 补缴手续更加简便，方便职工办理。
职工应及时了解新政策，合理安排补缴社保，确保自身的社保权益。