工伤八级是指劳动者在工作中或因工作原因遭受意外伤害或患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失10%至19%劳动能力的。根据工伤保险条例的规定，工伤八级伤残的赔偿标准如下：
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医疗费用：工伤职工应当享受工伤医疗待遇。工伤医疗费用包括：
- 急救费；
- 住院费；
- 门诊治疗费；
- 辅助检查费；
- 康复治疗费；
- 精神抚慰金。
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伤残津贴：伤残津贴按月发放，从伤残之日起计算。伤残津贴的标准为：
- 十级伤残：本人工资的60%；
- 九级伤残：本人工资的55%；
- 八级伤残：本人工资的50%。
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一次性伤残补助金：一次性伤残补助金的标准为：
- 十级伤残：本人上一年度平均工资的16个月；
- 九级伤残：本人上一年度平均工资的14个月；
- 八级伤残：本人上一年度平均工资的12个月。
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劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。
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精神抚慰金：由用人单位支付，标准为：
- 十级伤残：10个月的本人工资；
- 九级伤残：9个月的本人工资；
- 八级伤残：8个月的本人工资。
工伤八级大概赔几万？
根据上述规定，工伤八级伤残的赔偿金额主要包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金和精神抚慰金。具体赔偿金额需要根据以下因素来计算：
- 本人的工资水平；
- 医疗费用的实际发生额；
- 伤残等级。
以北京市为例，2023年最低工资标准为2320元/月。如果一名工伤职工的月工资为5000元，那么其工伤八级的赔偿金额大概为：
- 医疗费用：根据实际发生额计算；
- 伤残津贴：5000元/月 * 50% = 2500元/月；
- 一次性伤残补助金：5000元/月 * 12个月 = 6万元；
- 精神抚慰金：5000元/月 * 8个月 = 4万元。
总计：医疗费用 + 2500元/月 * 伤残月数 + 6万元 + 4万元
因此，工伤八级大概赔几万，需要根据具体情况来计算。一般情况下，工伤八级的赔偿金额在10万元以上。
以下是一些工伤八级赔偿案例：
- 2023年，一名在北京市工作的快递员因工作原因发生交通事故，经鉴定为工伤八级，最终获得赔偿金额为15万元。
- 2023年，一名在上海市工作的厨师因工作原因患上职业病，经鉴定为工伤八级，最终获得赔偿金额为12万元。
- 2023年，一名在深圳市工作的工人因工作原因受伤，经鉴定为工伤八级，最终获得赔偿金额为10万元。
工伤职工在遭受工伤事故后，应当及时向用人单位报告，并依法申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果用人单位不支付工伤赔偿金，工伤职工可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。