什么是社保缴费基数？
社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数有上下限，在省平的60%--300%范围内确定缴纳基数。
缴费基数3957是什么意思？
缴费基数3957是指职工在一个社保年度的社保缴费基数下限为3957元。这意味着职工每个月的社保缴费金额不能低于3957元。
社保缴费基数有什么用？
社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保缴费基数越高，职工每个月缴纳的社保费越多，将来退休后能领取的养老金也就越高。
2024年缴费基数是多少？
2024年，各省的社保缴费基数有所不同。例如，在浙江省，企业职工社保缴费基数下限为3957元，上限为19783元。
如何调整社保缴费基数？
职工可以根据自己的实际情况，在社保缴费基数下限和上限之间选择合适的缴费基数。如果职工选择较低的缴费基数，则每个月缴纳的社保费较少，将来退休后能领取的养老金也就较低。如果职工选择较高的缴费基数，则每个月缴纳的社保费较多，将来退休后能领取的养老金也就较高。
社保缴费基数调整注意事项
职工在调整社保缴费基数时，需要注意以下事项：
- 只能在每年社保缴费年度的调整期内进行调整。
- 调整后的缴费基数不能低于下限，也不能高于上限。
- 调整缴费基数会影响到职工的社保待遇，因此在调整前应慎重考虑。
缴费基数是社保的重要组成部分，对职工的社保待遇有着直接的影响。职工在参加社保时，应了解相关规定，选择合适的缴费基数，以最大限度地享受社保待遇。