一、五七工养老保险政策解读
1. 纳入范围
根据各地政策规定，纳入五七工养老保险范围的人员主要包括：
- 上世纪六七十年代，在国有企业中从事生产自救或企业辅助性工作的城镇户口人员；
- 未参加过基本养老保险统筹的人员；
- 具有与企业建立劳动关系的证明材料。
2. 缴费方式
五七工养老保险实行个人补缴、财政和企业补助以及基本养老保险统筹基金共同分担的办法。具体缴费方式如下：
- 个人补缴费用：根据年龄不同，每人补缴费用从75岁及以上的10000元到60岁的32500元，中间每差一年多补缴1500元。其中个人承担80%，有困难的还可以享受银行优惠贷款政策。
- 财政补助：各地财政对五七工养老保险给予一定补助，具体标准由各地规定。
- 企业补助：原单位仍在的，由原单位按照规定给予补助；原单位不在了的，由同级财政给予补助。
3. 待遇享受
五七工参保后，享受企业退休人员基本养老保险待遇，包括：
- 基本养老金：根据个人缴费年限和当地社会平均工资等因素计算确定。
- 丧葬补助费：按照当地规定标准发放。
- 供养直系亲属一次性救济费：按照当地规定标准发放。
二、五七工养老保险参保指南
1. 办理流程
- 提出申请：本人或亲属持相关材料到户籍所在地的社保经办机构提出申请。
- 审核材料：社保经办机构对申请材料进行审核。
- 公示名单：拟纳入人员名单在原单位、街道社区或单位主管部门进行张榜公示一周。
- 缴费补缴：个人按规定补缴费用。
- 参保成功：完成缴费后，即可享受养老保险待遇。
2. 所需材料
- 身份证或户口簿
- 原单位出具的劳动关系证明
- 其他相关证明材料
3. 注意事项
- 申请参保的截止日期由各地规定，请及时关注当地社保部门发布的通知。
- 个人补缴费用可一次性缴纳，也可分期缴纳。
- 补缴费用计入个人养老保险账户，用于计算养老金。
五七工养老保险的实施，是完善社会保障体系、解决五七工老有所养的重要举措。符合条件的五七工，应积极办理参保手续，享受应有的养老保险待遇。