惠州博罗县人力资源和社会保障局:保障民生促进发展

博罗县人力资源和社会保障局是惠州市博罗县人民政府的组成部门,负责全县人力资源和社会保障工作。主要职责是:

惠州博罗县人力资源和社会保障局:保障民生促进发展

  • 贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律法规规章,拟订全县人力资源和社会保障发展规划、政策、标准并组织实施;
  • 负责全县劳动关系协调和劳动争议调解仲裁工作;
  • 负责全县就业创业工作,统筹推进职业技能培训和就业服务;
  • 负责全县社会保险工作,拟订全县社会保险基金管理办法,组织实施社会保险基金征缴、支付、管理工作;
  • 负责全县劳动保障监察工作,依法查处劳动保障违法案件;
  • 负责全县机关事业单位人事制度改革和管理工作;
  • 负责全县退休人员管理工作;
  • 负责全县社会福利和慈善工作;
  • 完成县委、县政府交办的其他任务。

近年来,博罗县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想,以“保障民生、促进发展”为工作目标,全力做好就业创业、社会保险、劳动关系等工作,为博罗县经济社会发展提供了有力的保障。

在就业创业方面,博罗县人力资源和社会保障局积极开展“春风行动”“百日千万网络招聘”“高校毕业生就业促进周”等活动,为企业和求职者搭建了良好的对接平台。2023年,全县新增就业12万人,城镇登记失业率控制在2.5%以内。

在社会保险方面,博罗县人力资源和社会保障局不断完善社会保险制度,提升社会保障水平。截至2023年9月末,全县参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的人数分别为167.6万人、239.5万人、119.5万人、118.2万人、115.4万人。

在劳动关系方面,博罗县人力资源和社会保障局加强劳动关系协调,及时化解劳动争议,维护劳动者合法权益。2023年,全县共受理劳动争议案件2000余件,调解结案率达95%以上。

博罗县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断提升服务水平,为全县经济社会发展提供更加有力的保障。

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