养老保险是一项重要的社会福利制度，为退休人员提供基本生活保障。养老金的积累主要依靠养老金公司和个人共同缴纳。了解养老金公司和个人的缴纳比例，对于个人做好养老规划至关重要。
养老金公司缴纳比例
养老金公司，又称企业，是指依法设立的法人或者其他组织，与劳动者建立劳动关系，并依法缴纳社会保险费的单位。养老金公司缴纳的养老保险费，主要用于支付退休人员的基本养老金。
根据现行规定，企业缴纳的基本养老保险费率为20%，计入统筹基金。统筹基金用于支付离休人员的退休金、丧葬抚恤金和失业人员的失业保险金等。
个人缴纳比例
个人缴纳的基本养老保险费，计入个人账户。个人账户用于支付个人养老金。
个人缴纳的基本养老保险费率为8%，由个人承担。个人缴费年限累计缴满15年，且达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力的，可以按月领取个人养老金。
缴费基数
养老金的计算，是以职工缴费基数为基础的。职工缴费基数，是指职工本人上个月的工资总额。
职工工资总额包括：
- 工资
- 津贴
- 奖金
- 加班加点工资
- 绩效工资
- 伙食补贴
- 住房补贴
- 其他应计入工资的收入
影响因素
养老金公司和个人的缴纳比例，可能会受到以下因素的影响：
- 地区经济水平
- 行业特点
- 职工收入水平
建议
建议个人根据自身情况，合理安排养老金缴纳。一般来说，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金也就越高。
以下是一些额外的建议：
- 尽早参加养老保险
- 选择较高档次的缴费基数
- 坚持缴费至法定退休年龄
- 做好个人理财规划
养老金是一项长期的积累过程。了解养老金公司和个人的缴纳比例，有助于个人做好养老规划，为自己和家人筑起牢固的社会安全网。