厦门市最低工资标准由厦门市人力资源和社会保障局会同有关部门拟订并发布，按照《最低工资规定》每两年至少调整一次。
根据《厦门市人民政府关于公布2019年最低工资标准的通知》，自2019年7月1日起，厦门市最低工资标准为：
- 月最低工资标准：全日制就业劳动者每月不低于1700元。
- 小时最低工资标准：非全日制就业劳动者每小时不低于6.5元。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，包括实行计件工资的劳动者。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，包括以小时计酬的劳动者、劳务派遣用工人员、实行计件工资的劳动者以及其他非全日制用工人员。
厦门市最低工资标准的调整，体现了政府对保障劳动者合法权益的决心。最低工资标准的提高，将有助于提高劳动者的生活水平，促进社会公平正义。
- 适用范围
厦门市最低工资标准适用于厦门市行政区域内所有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及与之形成劳动关系的劳动者。
- 工资支付
用人单位应当按照厦门市最低工资标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日、休息日、法定节假日工作的，应当按照不低于法定工作日工资的200%支付加班工资。
- 监督检查
厦门市人力资源和社会保障局负责对厦门市最低工资标准的执行情况进行监督检查。对违反厦门市最低工资标准规定的用人单位，由人力资源和社会保障部门责令限期改正；逾期不改正的，责令支付劳动者未足额支付的工资，并可以责令给予劳动者额外赔偿。
厦门市最低工资标准的调整，将对厦门市劳动市场产生积极影响。一方面，将提高劳动者的收入水平，促进社会公平正义；另一方面，将有利于规范用人单位的用工行为，促进劳动关系和谐稳定。