工伤保险是国家建立的一项社会保险制度，对因工作遭受事故伤害、患职业病或者因工死亡的职工，给予医疗、补休、补助、抚恤等待遇。工伤保险赔偿标准及费用是工伤保险制度的重要内容，关系到工伤职工的合法权益。
工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿标准主要包括以下几项：
- 医疗费：工伤职工因工受伤、致残或者死亡的，由工伤保险基金支付医疗费。医疗费包括工伤医疗费、康复医疗费、交通食宿费、住宿费、伙食补助费、误工工资等。
- 停工留薪期内的工资：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残津贴：工伤职工被鉴定为一级至六级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴的标准为：
- 一级伤残：本人工资的90%；
- 二级伤残：本人工资的85%；
- 三级伤残：本人工资的80%；
- 四级伤残：本人工资的75%；
- 五级伤残：本人工资的70%；
- 六级伤残：本人工资的65%。
- 一次性伤残补助金：工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为：
- 一级伤残：本人工资的48个月；
- 二级伤残：本人工资的42个月；
- 三级伤残：本人工资的36个月；
- 四级伤残：本人工资的30个月。
- 一次性工亡补助金：工伤职工因工死亡，由工伤保险基金支付一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准为：
- 本人工资的48个月；
- 同时有配偶和子女的，配偶和子女各得本人工资的24个月；
- 只配偶的，配偶得本人工资的48个月；
- 只子女的，子女平均得本人工资的24个月。
- 供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其配偶、子女、父母，按照下列规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金：
- 配偶每月领取本人工资的20%；
- 子女每人每月领取本人工资的10%；
- 父母每人每月领取本人工资的5%。
- 伤残辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险费用
工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳工伤保险费，职工按照本人工资的0.5%缴纳工伤保险费。
工伤保险赔偿申请
工伤职工发生工伤后，应立即向用人单位报告。用人单位应当及时安排工伤职工到指定的医疗机构进行工伤诊断、治疗。工伤职工获得工伤认定后，可向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
工伤保险赔偿是工伤职工的基本权利，工伤职工应依法维护自己的合法权益。