深圳五险一金缴纳比例最新政策解析(2024年5月)

深圳作为中国经济特区和粤港澳大湾区核心城市,人才聚集,社会保障体系完善。五险一金是每个深圳打工人必不可少的福利,也是衡量企业待遇的重要指标。了解深圳五险一金的缴纳比例,对于个人和企业来说都至关重要。

深圳五险一金缴纳比例最新政策解析(2024年5月)

一、五险一金简介

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是国家为保障劳动者基本生活而建立的社会保险制度。其中,五险由企业和个人共同缴纳,一金由企业和个人按照一定比例缴存。

二、深圳五险一金缴纳比例

深圳五险一金的缴纳比例根据不同的险种和个人身份有所不同。具体情况如下:

1. 养老保险

  • 单位缴纳比例:10%
  • 个人缴纳比例:8%

2. 医疗保险

  • 基本医疗保险:
    • 单位缴纳比例:6%
    • 个人缴纳比例:2%
  • 大病医疗保险:
    • 单位缴纳比例:2%
    • 个人不缴费

3. 失业保险

  • 单位缴纳比例:1.5%
  • 个人缴纳比例:0.5%(城镇户口)

4. 工伤保险

  • 单位缴纳比例:根据工伤风险程度确定,为0.4%、0.8%、1.2%三个档次
  • 个人不缴费

5. 生育保险

  • 单位缴纳比例:0.7%
  • 个人不缴费

6. 住房公积金

  • 单位缴纳比例:7%-12%
  • 个人缴纳比例:7%-12%

三、深圳五险一金缴费基数

深圳五险一金的缴费基数是计算缴费金额的重要依据。目前,深圳五险一金的缴费基数下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%,上限为3倍。

四、深圳五险一金缴纳流程

深圳五险一金的缴纳流程一般由企业负责办理。具体步骤如下:

  1. 企业向社保局申请办理社会保险登记;
  2. 企业为职工建立个人社保账户;
  3. 企业每月按时向社保局缴纳五险一金;
  4. 职工可以通过社保局网站或自助终端查询个人社保账户信息。

五、结语

深圳五险一金是保障劳动者基本生活的重要福利,也是企业吸引和留住人才的重要手段。企业和个人应依法按时足额缴纳五险一金,维护自身合法权益。

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