生育津贴是国家针对生育职工提供的一项社会保险待遇，旨在保障生育职工在生育期间的生活水平。生育津贴的标准由各省市自行规定，一般为本人平均工资的60%-100%。
生育津贴的报销需要准备以下材料：
1. 职工身份证明
- 身份证
- 劳动和社会保障卡
2. 结婚证
3. 生育证明
- 计划生育服务手册或生育证
- 新生儿出生医学证明或死亡医学证明
- 分娩方式证明
4. 医疗费用票据
- 医疗机构盖章的发票
- 医疗费用明细
- 诊断证明书
5. 其他材料
- 部分地区可能需要提供其他材料，如社保卡、户口本、计生证明等。
具体报销流程如下：
- 生育职工在生育后，应及时向单位提出生育津贴申请。
- 单位根据职工提供的材料，填写《生育保险待遇申报表》等相关表格。
- 单位将申报表及相关材料报送社保经办机构。
- 社保经办机构审核材料后，如符合条件，将生育津贴打入职工的社保卡或银行账户。
以下是一些报销生育津贴的小贴士：
- 生育职工应在生育后一年内办理生育津贴报销手续。
- 医疗费用票据应妥善保存，并注意发票的完整性。
- 如有疑问，可咨询当地的社保经办机构。
注意事项：
- 本文仅供参考，具体材料和流程可能因地区而异。
- 生育职工应及时了解当地的生育保险政策，并做好相关准备。