2024年3月1日，江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅联合发布了《关于2024年江苏省调整退休人员基本养老金的通知》（苏人社发〔2024〕12号），明确了今年江苏省养老金调整的具体办法。
一、调整幅度:
2024年，江苏省企业和机关事业单位退休人员基本养老金将按照4%的比例进行调整。
二、调整对象:
本次调整对象为2023年12月31日前已按规定办理退休手续并领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，包括：
- 城镇企业退休人员；
- 机关事业单位退休人员；
- 离休人员；
- 享受定期生活费的人员。
三、调整办法:
本次调整采取定额调整、倾斜调整和适当挂钩调整相结合的办法。
1. 定额调整:
为每人每月增加30元。
2. 倾斜调整:
对2022年底前年满70周岁、80周岁和90周岁的退休人员，分别在定额调整的基础上每人每月增加10元、20元和30元。
3. 挂钩调整:
根据本人缴费年限，在定额调整和倾斜调整的基础上，每满1年增加1.5元。
四、发放时间:
本次调整从2024年1月1日起执行，增加的基本养老金将从2024年7月起补发，一次性补发到2024年6月。
五、相关解读:
1. 调整幅度与去年持平:
2024年江苏省养老金调整幅度为4%，与去年持平。这主要考虑了当前经济形势、社会发展水平和退休人员承受能力等因素。
2. 倾斜调整力度加大:
今年江苏省继续对高龄退休人员给予倾斜调整，对年满70周岁、80周岁和90周岁的退休人员分别增加10元、20元和30元。这体现了对高龄退休人员的关爱。
3. 缴费年限挂钩调整政策不变:
今年江苏省继续执行缴费年限挂钩调整政策，缴费年限越长，增加的基本养老金越多。这有利于鼓励参保人员延长缴费年限，提高养老保险待遇水平。
四、结语:
2024年江苏省养老金调整方案的出台，体现了党和政府对广大退休人员的关心关爱。相信随着经济社会的发展，江苏省养老金水平将不断提高，退休人员的生活也将更加幸福美满。