“五险二金”是中国大陆地区劳动者所享有的社会保险和住房公积金福利的一种通俗化称呼，是保障劳动者基本生活的重要制度。
“五险”是指：
- 养老保险：退休后领取养老金
- 医疗保险：生病住院可以报销
- 失业保险：失业后可以领取失业金
- 工伤保险：工作中受伤可以得到赔偿
- 生育保险：生育期间可以领取生育津贴
“二金”是指：
- 住房公积金：可以用来申请住房公积金贷款买房
- 企业年金：部分企业为员工提供的补充养老保险
五险二金的缴费方式
- 养老保险、医疗保险、失业保险：由企业和个人共同缴纳，一般按照工资的一定比例缴纳。
- 工伤保险和生育保险：完全由企业缴纳。
- 住房公积金：由企业和个人共同缴纳，一般按照工资的12%缴纳。
五险二金的重要性
- 五险二金是劳动者基本生活的重要保障，可以帮助劳动者抵御年老、疾病、工伤、失业、生育等风险。
- 五险二金也是企业吸引和留住人才的重要手段。
如何查询五险二金
- 可以通过当地社保局官网或APP查询。
- 可以通过企业人力资源部门查询。
以下是一些关于五险二金的常见问题
- 哪些人可以参加五险二金？
只要依法与用人单位建立劳动关系的劳动者，都可以参加五险二金。
- 五险二金的缴费基数是什么？
缴费基数一般为劳动者当月的月工资收入，但不得低于当地最低工资标准。
- 五险二金可以转移吗？
五险二金可以转移，劳动者在不同地区工作时，可以将五险二金转移到新的工作地。
- 五险二金可以退吗？
在某些情况下，五险二金可以退，例如劳动者与用人单位解除劳动合同、达到法定退休年龄或死亡等。
五险二金是劳动者重要的福利，希望大家能够了解五险二金的相关知识，并依法参加五险二金，维护自身的合法权益。