劳保,即劳动保险,是指国家通过立法,强制用人单位为其所雇佣的劳动者缴纳保险费,在劳动者遭受意外伤害、职业病、生育、失业等情况下,按照法律规定给予劳动者以物质上的保障和经济上的帮助。
劳保主要包括以下几项内容:
- 工伤保险:是指在工作中遭受意外伤害或患职业病的劳动者,由社会保险基金支付医疗费用,并按规定给予伤残津贴、生活补助、一次性伤残补助金、工亡补助金等待遇。
- 医疗保险:是指劳动者患病或者非因工负伤,需要医疗费用时,由社会保险基金支付其医疗费用的制度。
- 失业保险:是指劳动者在失业期间,由社会保险基金给予一定的物质帮助,并提供职业介绍、职业培训等服务,帮助其尽快再就业。
- 生育保险:是指劳动者在生育期间,由社会保险基金给予一定的物质帮助,并提供产假、哺乳假等待遇。
- 养老保险:是指劳动者在达到法定退休年龄,或因病、非因工致残完全丧失劳动能力,而退出劳动岗位后,由社会保险基金给予一定物质帮助。
劳保是劳动者的基本权利,也是社会保障体系的重要组成部分。劳动者应充分了解劳保的相关知识,并积极参与劳保,保障自身权益。