导读
医疗保险是国家和社会为保障参保人员基本医疗需求而提供的社会保险。职工医保由个人缴费和单位缴费组成，其中单位缴纳的部分占比较大。那么，单位缴纳的医疗保险费去了哪里呢？本文将对此进行详细说明。
根据现行职工医保制度，职工医保基金由统筹基金和个人账户两部分组成。统筹基金用于支付参保人员住院、门诊大病等医疗费用，个人账户则用于支付参保人员门诊小病、购药等费用。
单位缴纳的医疗保险费，一部分计入统筹基金，另一部分计入个人账户。具体比例由各地根据实际情况确定，一般来说，单位缴纳的30%-60%计入统筹基金，40%-70%计入个人账户。
统筹基金是职工医保的主要资金来源，用于支付参保人员住院、门诊大病等高额医疗费用。统筹基金的具体用途包括：
- 支付住院医疗费用：包括住院床位费、治疗费、手术费、检查费、检验费、西药费、中药费、材料费等。
- 支付门诊大病医疗费用：根据各地规定，门诊发生的符合条件的大病医疗费用也可以从统筹基金中报销。
- 支付生育医疗费用：包括生育津贴、医疗费用等。
- 支付工伤医疗费用：包括工伤医疗费、康复费、鉴定费等。
个人账户是参保人员的个人医疗储蓄账户，用于支付参保人员门诊小病、购药等费用。个人账户的具体用途包括：
- 支付门诊医疗费用：在定点医疗机构发生的普通门诊医疗费用，可以从个人账户中报销。
- 购买药品、医疗器械、医用耗材：在定点零售药店购买的药品、医疗器械、医用耗材，可以从个人账户中支付。
改革后，单位缴纳的医疗保险费将全部计入统筹基金，不再划入个人账户。这意味着，个人账户的资金来源将减少，但统筹基金的资金实力将增强，参保人员的门诊待遇将得到提高。
具体来说，改革后的统筹基金将主要用于以下几个方面：
- 提高门诊报销水平：扩大门诊报销范围，提高门诊报销比例，降低门诊报销起付线。
- 建立门诊共济保障机制：通过统筹基金对门诊费用进行统筹报销，减轻参保人员的门诊医疗费用负担。
- 加强对特殊群体的医疗保障：对老年人、慢性病患者等特殊群体给予倾斜性保障，提高他们的医疗保障水平。
总而言之，单位缴纳的医疗保险费主要用于支付参保人员的医疗费用。改革后，单位缴纳的医疗保险费将全部计入统筹基金，用于提高参保人员的门诊待遇，进一步增强职工医保的保障能力。