职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它是国家为机关事业单位工作人员提供的一种长期、稳定的养老保障。
领取条件:
根据《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号）规定，符合下列条件之一的可以领取职业年金：
- 工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后；
- 工作人员因工致残完全丧失劳动能力并经劳动能力鉴定委员会确认的；
- 工作人员因病或非因工意外伤害导致完全丧失劳动能力并经劳动能力鉴定委员会确认的；
- 工作人员死亡。
领取方式:
职业年金的领取方式主要有两种：
- 按月领取：退休人员可以选择按月领取职业年金待遇，领取标准为本人退休时职业年金个人账户余额÷计发月数。计发月数根据退休人员的缴费年限确定，缴费年限越长，计发月数越多。
- 一次性领取：退休人员可以选择一次性领取职业年金待遇，领取标准为本人退休时职业年金个人账户余额×一次性提取系数。一次性提取系数根据退休人员的缴费年限确定，缴费年限越长，一次性提取系数越小。
领取时间:
- 按月领取的职业年金，从退休人员办理退休手续之日起开始发放。
- 一次性领取的职业年金，退休人员可于办理退休手续后提出申请，经审核后一次性发放。
温馨提示:
- 退休人员应根据自身情况选择合适的领取方式。
- 职业年金个人账户余额享有继承权。
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- 机关事业单位职业年金办法:
- 人力资源社会保障部关于机关事业单位职业年金有关问题的通知: