吉林省人力资源和社会保障厅（简称“吉林省人社厅”）是吉林省人民政府组成部门，负责贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，组织起草全省人力资源和社会保障地方性法规和规章草案；统筹全省人力资源和社会保障体系建设；拟订全省人力资源和社会保障工作基本政策和制度改革总体方案，编制全省人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。
吉林省人社厅始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持“人社为民、服务至上”的理念，深入推进“放管服”改革，不断提升公共服务水平，为吉林省经济社会发展和民生改善提供了有力保障。
在就业创业方面，吉林省人社厅积极实施“就业优先”战略，深入实施“百日千万网络招聘”行动，全力促进高校毕业生就业创业。2023年，全省城镇新增就业120万人，城镇登记失业率控制在5.5%以内。
在社会保障方面，吉林省人社厅全面落实各项社会保险政策，不断提升社会保障水平。2023年，全省城镇职工基本养老保险参保人数1500万人，城镇职工基本医疗保险参保人数1400万人。
在人才工作方面，吉林省人社厅深入实施“人才强省”战略，大力引进和培育高层次人才。2023年，全省引进各类人才2万人，培育高层次人才1000名。
在劳动关系方面，吉林省人社厅依法维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定。2023年，全省新签订集体合同2万份，有效化解劳动争议10万件。
吉林省人社厅将始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务水平，为吉林省经济社会发展和民生改善作出新的更大贡献。