生育保险是我国社会保险体系的重要组成部分，是保障职工生育期间的医疗待遇、生育津贴和产假等权益的制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，男职工与女职工一样，都应当参加生育保险。
那么，男职工的生育险到底干嘛用的呢？
一、保障男职工配偶的生育医疗待遇
男职工的配偶如果参加了生育保险，那么在生育期间发生的医疗费用，可以通过生育保险报销。具体报销范围和标准，由各省市根据当地实际情况制定。
二、保障男职工享受带薪陪产假
男职工在配偶生育时，可以享受带薪陪产假。具体假期天数，由各省市根据当地实际情况制定。
三、促进男女平等就业
生育保险对于男女职工来说都是平等的，这有利于促进男女平等就业。
四、保障男职工的合法权益
生育保险是男职工的合法权益，可以保障男职工在配偶生育期间的合法权益。
五、促进人口健康发展
生育保险可以保障生育妇女的健康，促进人口健康发展。
总而言之，男职工的生育险具有多方面的作用，不仅可以保障男职工配偶的生育医疗待遇，还可以保障男职工享受带薪陪产假、促进男女平等就业等。
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