缴费基数是指单位和职工按照法律、法规规定缴纳社会保险费的金额。它是计算社会保险费金额的基础，也是职工享受社会保险待遇的依据。
2023年，我国的社保缴费基数下限为3957元，即职工月平均工资的60%。这意味着，如果职工的月平均工资低于3957元，则其社保缴费基数为3957元。
缴费基数3957的含义主要有以下几点：
- 是职工享受社会保险待遇的基础。
- 是职工缴纳社会保险费的依据。
- 是职工个人账户积累的依据。
- 是职工退休后养老金待遇的计算基础。
缴费基数3957的具体影响主要体现在以下几个方面：
- 影响社保费用。缴费基数越高，社保费用也越高。
- 影响待遇水平。缴费基数越高，待遇水平也越高。
- 影响退休金。缴费基数越高，退休金也越高。
因此，职工在选择缴费基数时，应根据自身实际情况，合理选择。如果职工的月平均工资高于3957元，则可以选择更高的缴费基数，以获得更高的待遇水平。
- 缴费基数3957是全国统一的吗？
不是。缴费基数由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅、财政厅共同确定。因此，不同地区的缴费基数可能有所不同。
- 缴费基数3957是每年都调整吗？
是。缴费基数每年都会根据上年度职工月平均工资进行调整。
- 缴费基数3957是否可以调整？
可以。职工可以根据自身实际情况，申请调整缴费基数。调整缴费基数需要提供相关证明材料，并经单位同意后，由社保经办机构审核。
希望以上内容对您有所帮助。