工伤评残是确定工伤职工因工致残程度和护理依赖程度的法定程序，是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。本文将介绍工伤评残标准的相关内容，帮助工伤职工了解自己的权益。
一、工伤评残的依据
工伤评残的依据是国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006）。该标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。
二、工伤评残的流程
工伤职工在医疗期结束后，需要到指定的劳动能力鉴定委员会进行工伤评残鉴定。工伤评残的流程如下：
- 工伤职工提出申请
- 劳动能力鉴定委员会受理申请
- 进行医学检查和功能评定
- 作出鉴定结论
- 送达鉴定结论
三、工伤评残标准
工伤评残标准主要依据以下因素：
- 组织器官损伤的程度
- 功能障碍的程度
- 医疗依赖的程度
- 护理依赖的程度
四、工伤评残等级与待遇
工伤职工的工伤保险待遇与工伤评残等级直接相关。工伤评残等级越高，享受的工伤保险待遇越好。
- 一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴
- 五级至六级伤残：保留劳动关系，继续工作，享受一次性伤残补助金
- 七级至十级伤残：不保留劳动关系，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
五、工伤评残注意事项
工伤职工在进行工伤评残时，应注意以下事项：
- 准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗费用票据等
- 积极配合劳动能力鉴定委员会的检查和评定
- 对鉴定结论有异议的，可以申请复核
六、结语
工伤评残是工伤职工维护自身权益的重要途径。工伤职工应当了解工伤评残的相关规定，积极依法维护自身权益。