失业保险金和失业补助金都是国家为失业人员提供的一项社会福利，但两者在领取条件、领取标准和享受待遇等方面存在一些差异。那么，申领失业补助金有什么后患呢？
1. 影响养老金计算
根据有关规定，失业人员在领取失业保险金期间，其缴费年限不中断，养老保险权益不受影响。但是，如果失业人员在领取失业补助金期间，其缴费年限将中断，养老保险权益将会受到影响。具体来说，就是会降低养老金的计算基数和领取标准。
例如，某职工参加职工基本养老保险满15年，其月平均缴费工资为5000元，如果在退休前领取了6个月的失业补助金，那么其退休后的养老金将按照以下公式计算：
养老金 = 退休前月平均缴费工资 × 缴费年限 × 1% + 基础养老金
其中，缴费年限应扣除领取失业补助金的月份数。在本例中，该职工的缴费年限应为15年 - 6/12 = 14.5年。因此，其退休后的养老金将为：
养老金 = 5000元 × 14.5年 × 1% + 基础养老金
与没有领取失业补助金的情况相比，该职工的养老金将减少5000元 × 6/12 = 2500元。
2. 影响再就业
在有些人看来，领取失业补助金就意味着自己没有工作能力，可能会对求职产生负面影响。此外，一些企业在招聘时也会对有失业补助金领取经历的求职者有所顾虑。
不过，需要注意的是，这只是一些人的偏见，并不能代表所有企业和招聘者的看法。事实上，很多企业在招聘时更看重求职者的个人能力和工作经验，对于失业补助金领取经历的关注度并不高。
3. 其他需要注意的事项
除了上述两点之外，申领失业补助金还需要注意以下几点：
- 失业补助金的领取期限一般为6个月，最长不超过12个月。
- 在领取失业补助金期间，失业人员必须积极寻找就业机会，并定期到公共就业服务机构报到。
- 如果失业人员在领取失业补助金期间被依法辞退或者解除劳动合同，则可以继续申领失业补助金。
总而言之，申领失业补助金会对养老金计算和再就业产生一定的影响。因此，在决定是否申领失业补助金之前，应充分考虑自身的实际情况。