公积金是国家为职工建立的住房保障制度，是职工重要的住房福利。国企职工的公积金缴纳比例和缴纳基数根据所在地区和单位规定执行。本文将介绍国企工资5000元的情况下，公积金一般交多少。
1. 公积金缴纳比例
国企公积金缴纳比例一般在6%至12%之间，具体比例由职工本人和单位共同缴纳。其中，职工本人缴纳比例为5%至10%，单位缴纳比例为1%至7%。例如，职工本人缴纳比例为5%，单位缴纳比例为7%，则公积金总缴纳比例为12%。
2. 公积金缴纳基数
公积金缴纳基数一般为职工上月的月工资收入。对于国企职工来说，公积金缴纳基数的下限一般为当地最低工资标准，上限为当地平均工资标准的两倍。例如，当地最低工资标准为2000元，平均工资标准为8000元，则公积金缴纳基数的下限为2000元，上限为16000元。
3. 国企工资5000元公积金一般交多少
根据上述规定，假设国企职工小王每月工资收入为5000元，公积金缴纳比例为12%，则小王每月应缴纳公积金为600元，其中小王本人缴纳300元，单位缴纳300元。
4. 影响因素
国企职工公积金的实际缴纳金额还受以下因素影响：
- 所在地区: 不同地区的公积金缴纳比例和缴纳基数存在差异。
- 单位规定: 一些单位会为职工缴纳补充公积金，这会提高职工的公积金缴纳金额。
- 个人选择: 职工可以选择提高公积金缴纳比例，以增加公积金账户余额。
5. 结语
国企公积金是职工重要的住房福利，职工应了解相关政策，合理安排公积金缴纳，以最大限度享受公积金带来的福利。