企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分，是指企业为职工建立的补充养老保险制度。企业年金的缴费和提取都享受一定的税收优惠政策，因此提取企业年金时需要缴纳个人所得税。
一、企业年金税收政策
根据《中华人民共和国个人所得税法》和《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》（国发〔2013〕6号），企业年金的税收政策主要包括以下几个方面：
- 企业年金缴费在计入个人账户时，暂不征收个人所得税。
- 企业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，暂不征收个人所得税。
- 个人达到国家规定的退休年龄领取的企业年金，按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。
二、提取40万企业年金要交多少税？
假设某职工提取了40万元企业年金，其当月综合收入为5万元，则该职工提取企业年金需缴纳的个人所得税计算如下：
- 计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 综合收入 - 免税额 - 五险一金等扣除项 - 企业年金扣除额
= 50000 - 5000 - 16000 - 40000
= -10000
由于应纳税所得额为负数，因此该职工提取企业年金无需缴纳个人所得税。
三、影响提取企业年金税额的因素
影响提取企业年金税额的因素主要包括以下几个方面：
- 提取金额：提取金额越高，应纳税所得额越高，需要缴纳的个人所得税也越高。
- 综合收入：综合收入越高，应纳税所得额越高，需要缴纳的个人所得税也越高。
- 免税额和扣除项：免税额和扣除项越多，应纳税所得额越低，需要缴纳的个人所得税也越低。
四、提取企业年金税收筹划建议
为了降低提取企业年金的税收负担，可以采取以下措施：
- 合理安排提取时间：可以根据自身的实际情况，选择在综合收入较低的时候提取企业年金，以降低应纳税所得额。
- 充分利用免税额和扣除项：在计算应纳税所得额时，应充分利用各项免税额和扣除项，以降低应纳税所得额。
- 关注税收政策变化：应及时关注国家税收政策的变化，并根据最新政策调整提取企业年金的策略。
五、结语
提取企业年金需要缴纳个人所得税，但可以通过合理安排提取时间、充分利用免税额和扣除项等措施来降低税收负担。