养老金是退休人员的基本生活保障，其发放标准与多项因素相关，其中工龄是重要的影响因素之一。一般来说，工龄越长，累计缴费年限越长，养老金也就越高。
工龄与养老金的关系
根据我国现行的养老金计发办法，职工养老金的计算公式为：
月养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
其中，个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，计发月数按本人退休年龄对应月数确定。而基础养老金则与缴费年限、缴费基数和社会平均工资挂钩，计算公式为：
基础养老金 = 缴费年限 × 缴费基数 × 社会平均工资 × 1%
从上述公式可以看出，工龄直接影响了缴费年限，进而影响基础养老金的计算。因此，工龄越长，基础养老金越高。
影响养老金的其他因素
除了工龄之外，还有一些其他因素也会影响养老金的多少，包括：
- 缴费年限： 缴费年限越长，基础养老金越高。
- 缴费基数： 缴费基数越高，基础养老金越高。
- 社会平均工资： 社会平均工资越高，基础养老金越高。
- 个人账户： 个人账户储存额越高，个人账户养老金越高。
如何提高养老金
要想提高养老金，可以从以下几个方面入手：
- 延长缴费年限： 尽可能延长缴费年限，可以增加基础养老金的计算基数。
- 提高缴费基数： 在缴费基数允许的范围内，尽量选择更高的缴费基数。
- 积极参加企业年金和职业年金： 企业年金和职业年金可以补充养老金水平。
工龄40年养老金案例
假设某人为企业职工，工龄40年，缴费年限35年，退休时社会平均工资为5000元，个人账户储存额为10万元，则其基础养老金为：
基础养老金 = 35 × 5000 × 1% = 1750元
个人账户养老金为：
个人账户养老金 = 100000 ÷ 195 = 512.82元
因此，该名职工的月养老金为：
月养老金 = 1750 + 512.82 = 2262.82元
工龄是影响养老金的主要因素之一，但并非唯一因素。要想提高养老金，还需综合考虑缴费年限、缴费基数、社会平均工资、个人账户等因素。