五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国劳动者的基本保障制度。五险一金的缴纳比例由国家统一规定，其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。
个人缴纳比例
个人缴纳五险一金的比例如下：
- 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%
- 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%+3元（在职职工）
- 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%
- 住房公积金：单位缴纳5%-12%，个人缴纳5%-12%
公司缴纳比例
公司缴纳五险一金的比例如下：
- 养老保险：20%
- 医疗保险：8%
- 失业保险：2%
- 工伤保险：根据行业风险程度确定，一般为0.2%-1.9%
- 生育保险：0.8%
缴纳基数
五险一金的缴费基数为职工上一年度月平均工资，由用人单位按月申报。
五险一金的作用
五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。五险一金的缴纳可以为劳动者提供以下保障：
- 养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障
- 医疗保险：为劳动者提供医疗费用保障
- 失业保险：为劳动者失业后提供生活保障
- 工伤保险：为劳动者因工伤、职业病造成的伤残或死亡提供保障
- 生育保险：为劳动者生育时提供医疗费用和生育津贴保障
结语
五险一金是劳动者的基本保障，缴纳五险一金可以为劳动者提供更好的生活保障。希望大家能够积极缴纳五险一金，为自己和家人的未来做好准备。