灵活就业人员是指在城镇就业，但不与用人单位建立劳动关系，以自谋职业、灵活就业形式就业的人员。灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险，缴费标准由本人选择，缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择，缴费比例为20%。
那么，灵活就业人员交社保15年能领多少钱呢？
养老金的计发遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，交的越久、交的越多，最后拿到手的养老金就越多。灵活就业人员退休后，每月养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
基础养老金由个人缴费年限、缴费基数和计发系数等因素计算。其中，缴费年限以实际缴费年限为准，缴费基数按照本人选择的缴费基数计算。计发系数根据退休时当地的平均工资和职工平均工资增长率等因素确定。
个人账户养老金由个人账户累计储存额按照本人退休时个人账户账户余额除以计息利率计算。
以2023年为例，灵活就业人员交社保15年，假设缴费基数为本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，那么，其退休后每月基础养老金约为1000元左右。如果个人账户累计储存额为10万元，那么，其退休后每月个人账户养老金约为333元。
因此，灵活就业人员交社保15年，退休后每月养老金约为1333元左右。
当然，这只是一个估算值，具体的养老金待遇还要根据个人实际缴费情况、退休时当地的经济发展水平等因素确定。
灵活就业人员可以根据自身情况，选择适合自己的缴费基数和缴费方式，以确保在退休后能够领取到足够的养老金。